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发布时间 2020-06-17

  6月12日,乐动投注平台公司OA办公网上公布了第四期《乐动投注平台公司“执行力提升年”活动督导检查情况通报》,通报曝光了包括机关部室在内的6家单位执行力落实情况。在“执行力提升年”活动中,公司纪委充分发挥监督首要职责,坚持抓主体、抓责任、抓督查、抓评价,以有效的监督倒逼责任落实,以有力的问责倒逼执行力提升。
  刀刃向内,营造真整实改氛围。公司纪委作为“执行力提升年”活动领导小组成员之一,在开展活动督导检查工作时,纪委监察处主动提出要作为第一家被检单位接受活动办的督导检查。督导检查组将公司纪委监察处存在的问题首当其冲进行了通报,活动办其他成员单位也纷纷带头接受检查,真正做到了“刀刃向内不回避”。
  以上率下,发扬真抓实干作风。此次“执行力提升年”活动,改变了以往督查从基层抓起的工作思路,将公司机关部室作为重点督查对象,制定下发《乐动投注平台公司机关部室(单位)履行日常监督检查主体责任工作制度》,督促机关部室及具有管理服务职能的二级机构进一步强化深入现场、服务基层的责任意识,提高精准督导、解决难题的能力水平,切实履行好日常监督检查的主体责任,狠抓各项工作落实落地,树立求真务实、苦干实干、有令必行、行必有果的鲜明导向。
  对标督查,列出整改任务清单。对照乐动投注平台公司落实十届省委第七轮巡视反馈意见整改台账、2020年重点工作任务分解表、“两个责任”清单等,从巡视整改、党风廉政建设、重点工作推进、纪律作风等九个方面对机关部室、二级机构、基层单位落实情况进行督导检查。对督导检查中发现的推进不力、作风不实、敷衍塞责、欺上瞒下等“中梗阻”现象,及时通报曝光,督促整改。截至目前,公司纪委已对24家机关部室、二级机构以及基层单位“执行力提升年”活动开展情况进行了督导检查,发现问题117个,下发通报4期,发挥了警示教育和震慑作用。
  广开言路,明确差距和提升方向。为确保今年重点工作有序推进和有效落实,公司纪委按照机关部室处级、科级及科员(职工代表)人数比例,发放《乐动投注平台公司2020年“执行力提升年”活动重点工作推进征求意见表》。目前,共有17家单位结合本年重点工作内容填报征求意见表129份,提出推进过程中存在的问题和困难408个、意见建议364条,为下一阶段重点工作的落实推进捋清了思路、指明了方向。

(通讯员 宋慧霞)

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