企业文化小故事:这种做法真够狠 - 新闻中心 - 河南能源义煤集团

 

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发布时间 2020-09-23

  “这回咱们可全矿有名了,真光彩呀!”
  “别说了,丢人,中午回家媳妇和孩子都给我开批斗会了,说这下全矿职工都认识我了,以后少不了让人指指点点,多难看呀。”
  “这现身说法就够丢面子了,还让咱们下井抓 ‘三违’,关键是下井还不算出勤,矿上这种做法可真够狠的。”
  “狠了才能长记性,抓到‘三违’还得培训,然后才能上班,赶紧走吧……”
  9月20日,在耿村乐动体育买球职工澡堂门口,两名职工满脸愁容,一边走一边发着牢骚。
  原来,三季度以来,该矿为了对图省事、怕麻烦的“懒惰人”、工作不专心、随心所欲的“马虎人”、工作大胆,搞个人英雄主义的“逞能人”、跟随别人违章作业或盲目听从指挥的“糊涂人”进行管控,在全矿开展严惩“三违”活动,培养职工上标准岗,干标准活的良好习惯,杜绝“三违”行为,保障安全生产。在督察过程中,综掘一队职工小董和通风队职工老何在施工中,因为嫌热,一个没系帽带,一个刚把帽子摘下来,就被安检科巡检人员逮了个正着。按照该矿目前严查 “三违”,严罚“三违”规定,违章者本人在班前会上讲述违章经过、原因及造成的损失,并要求说出应吸取的教训,切实从思想上提高职工对“三违”行为严重危害性的认识,增强职工的自我保护意识。同时,“三违”人员还要跟着矿小分队入井现场抓违章,抓违章期间不计出勤,抓到违章后再到职培中心 “三违”培训班,培训考试合格后方能重新上岗。此次让“三违”职工既丢“面子”又丢“票子”的做法,极大杜绝了“三违”率,提高了职工安全生产积极性。

(李艳丽)

  点评:安全工作是乐动体育买球行业的“天字”号工程,也是煤炭企业发展的命脉所在。只有带着显微镜查“三违”,带着放大镜处理违章,使职工在经济上受疼,在面子上脸红,才能确保矿井顺利实现全年安全零目标。

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